De afgelopen jaren kenden we een enorme groei, intussen zijn met meer dan 100 collega’s. Er waren daarbij ook maanden dat we elkaar niet konden ontmoeten, geen events mochten organiseren, geen fysieke meetings op kantoor mogelijk waren… Het was een uitdaging om onze positieve optimistische sfeer te behouden.
Empower people was vanaf dag 1 uitermate belangrijk voor ons. Hiervoor nemen we dan ook actie door onze medewerkers op verschillende vlakken zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarom heeft elk van onze consultants toegang tot een persoonlijk Brightbeing plan bestaande uit 5 pijlers:
Ontdekken dat alle toewijding van het hele team werkt, is ontzettend fijn. Dit is enkel mogelijk dankzij de vele collega’s die intussen al jaren met tomeloze inzet hun werk verzorgen voor al onze klanten. Treasure Quality komt echt tot leven. We zijn er bovendien steeds voor elkaar.
Laat ons echter niet vergeten dat de vele match’kes aan de sjotterkas, de plezante afterwork drinks, en nog zoveel andere spontane momenten samen, onze familiale cultuur pas echt volledig laten schitteren!
Trots, oh zo trots. En ontzettend dankbaar voor alle inspanningen van het ganse Brightest-team! Op naar nog veel meer jaren samen – Excel Together.