Ik herinner me nog goed dat Koen (managing partner Brightest) tijdens mijn sollicitatie zei: “Het swITch-traject is te vergelijken met een marathon. Het vergt goede voorbereiding, veel oefening en doorzettingsvermogen.” Je begrijpt dus wel dat ik een jaar geleden met een goede portie zenuwen maar met veel enthousiasme bij Brightest begonnen ben aan dit 40 weken durende avontuur, samen met 3 collega swITchers. Het gebeurt namelijk niet dagelijks dat je de kans krijgt om je volledig om te scholen terwijl je tegelijk reeds aan het werk gaat bij klanten. Ondertussen zijn we met z’n vieren afgestudeerd en best trots op wat we allemaal bereikt en bijgeleerd hebben!
Omscholen tot QA'er dankzij het swITch-opleidingstraject
swITched in 40 weken
20
May
Posted by: Eva
Category:
Business
No Comments
Het swITch-traject is te vergelijken met een marathon. Het vergt goede voorbereiding, veel oefening en doorzettingsvermogen.
Je hebt meer nodig dan enkel de attitude van Pippi Langkous
“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”, zei Pippi Langkous wel eens. Toegegeven, je hebt meer nodig dan enkel die attitude. De affiniteit met en interesse in IT moet er zeker zijn. De eerste 3 weken werden we, tijdens een klassikale MasterClass, ondergedompeld in de wereld van testing om erna al direct onze eerste stappen bij de klant te zetten tijdens een stage van 2 weken. Zo leerde ik op relatief korte tijd enorm veel bij met als positief gevolg dat er al snel geen sprake meer was van een ‘stage’. Mijn contract werd meteen erna verlengd bij de klant en ik was effectief als consultant aan de slag.
Tijdens het swITch-traject heb ik gemerkt dat zelfdiscipline heel belangrijk is. Na de werkdag volgden er namelijk nog een paar opleidingsuurtjes, vaak via zelfstudie, waarbij we binnen de afgesproken deadline oefeningen moesten maken en inleveren voor elk van de tracks. Voor hulp en support kon ik rekenen op de track-trainers, mijn collega-swITchers, mijn Brightest People Coach en de ganse groep Brightest collega’s. Zo maakte ik vooruitgang met rasse schreden.
Test Automation Framework als laatste loodjes
Op het einde van het swITch-traject volgde het eindproject (noem het gerust de laatste loodjes, want ze wegen het zwaarst). Er werd ons gevraagd om een Test Automation Framework op te zetten voor een website. Bij klanten ontstaat heel vaak de vraag en nood om automatisch te testen. Deze opdracht was voor mij heel interessant, omdat ik zo ook die vertaalslag bij mijn klant zou kunnen maken.
Voor de omvang en complexiteit van het eindproject waren we gelukkig met zijn vieren om de handen uit de mouwen te steken. Thomas, Lennert, Nyrio en mezelf vormden al snel een goed draaiend agile team dat – naast het dagelijkse werk bij onze klanten – plots sprint meetings hield, de scope van het project bepaalde, prioriteiten opstelde, afstemde met de project manager en product owner en stap voor stap aan het framework bouwde. Halverwege het eindproject werden we plots geconfronteerd met de lockdown omwille van het corona virus. Remote samenwerken werd de nieuwe norm, alsook lange dagen en korte nachten. Gelukkig kon ik steeds terugvallen op mijn teamgenoten en collega’s.
De swITch maken
De (online) presentatie van ons eindproject rondde het swITch-traject mooi af. Door de lockdown moeten we een welverdiend feestje spijtig genoeg uitstellen tot later, maar terugkijkend op dit intense jaar stel ik vast dat ik enorm veel bijgeleerd heb. Enerzijds over de hard skills die nodig zijn bij testing, anderzijds over de soft skills die nodig zijn bij het samenwerken in teamverband en met de klant, alsook over mezelf en mijn verdere carrière als software quality consultant bij Brightest. De swITch is hier wel degelijk gemaakt!
– Written by Hannelore Rens
SEE OTHER BLOGS
One team, one dream
Bijna 5 jaar geleden werd Brightest opgericht. 5 jaar en meer dan 70 #brighters later is onze visie intact, maar verscherpt. Onze waarden zijn onveranderd, maar verduidelijkt.
The must-have skills for a software tester
A software tester needs to find bugs simple as that. Sounds easy, is not! This blogpost gives you a shortlist of must-have software tester skills.
Cost-efficient Software Testing. Where to start?
An initial investment is necessary to guarantee a cost-efficient and effective way of software testing. The million-dollar question emerges: when does an organisation need to make this investment and where to start?
Onze zoektocht naar toptalent
Bijna 5 jaar geleden werd Brightest opgericht. 5 jaar en meer dan 70 #brighters later is onze visie intact, maar verscherpt. Onze waarden zijn onveranderd, maar verduidelijkt.
How to automate test management
How do we recognize a good test management tool and are there really that many differences?
Testing roles compared to Emoji’s
The role of e.g. a ‘software tester’ is viewed and utilized differently. Many different role descriptions can be found all over, with sometimes a very different emphasis on what one thinks is important. In this article we break them down into the 3 (or maybe 4) most generic ones.
Robot Framework
Robot Framework is slowly becoming more popular and is sometimes even referred to as the hero of test automation. But what is it exactly and how can we use Robot Framework to our benefit?
Opening regionaal kantoor in Genk
Brightest groeide sinds de oprichting in 2016 uit tot een toonaangevende speler in softwaretesting met 65 medewerkers. De keuze voor een extra kantoor is een strategische beslissing, vertelt managing partner Koen De Wilde.